2007.12.14会社の将来
モスです。
一年経ったら退職を考えていたのですが、実は一年くらいして状況が変わってきました。
仕事が楽しくなってきたのです。
始めは、何をするにもはじめてのことで上手くいかず、そのたびに社長にプレッシャーをかけられたのですが、ある程度、自由に仕事ができるようになっていました。
ただ、社長の根本的な性格は変わらないので、社内での騒動は、引き続きありましたが、3年くらい続けてもいいかなと思いました。
せっかく会社にいるのだから会社の業績を上げるような結果を残したいと思うようになったのです。
そういうふうに考えるようになると、会社自体の体質に問題があることに気づきました。とにかく要領が悪く、ある程度予算のある仕事でもそれ以上のコストをかけてしまうのです。
勤務時間は長くなるが、業績は上がらないという状況です。
小さな会社ですが、1デザイナーでしかない私には、会社の体質まで変えようと思い立ちはするのですが、なかなか実行には移せなかったのです。
実際、10名以下のワンマン社長の会社では、社長＝法律の原則が成り立ち、なかなか体質を変えるのは難しいものです。
そんな中で、会社の将来よりも自分の将来を考えるようになりました。
必ずしも、会社の将来＝自分の将来 ではないのです。
本当は、会社の将来＝自分の将来 であるべきなのですが・・・。
これについてはまた次回。
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